Coaching Ejecutivo

"El enemigo número uno de la efectividad del directivo, es la falta de reflexión sobre las creencias profundas que entrampan su pensar, sentir y accionar. Para llegar a ser el nuevo tipo de directivo se requiere un reaprendizaje profundo que lo transforme como persona."

Freddy Koffman

 

El coaching ejecutivo está concebido como un proceso de aprendizaje para el desarrollo de las habilidades directivas y liderazgo.

El objetivo es facilitar al directivo el descubrimiento de conductas ineficaces, áreas de mejora y nuevas posibilidades para lograr un alto rendimiento. A través del inquirir apreciativo le acompañamos para que sea consciente de los logros ya conseguidos.

 

La relación entre en coach y el directivo se fundamenta en la confianza es por eso que garantizamos la confidencialidad de los asuntos que se tratan durante las sesiones.

Dirigido a :

   

 

"Lo que separa a los que alcanzan lo que quieren de los que no lo hacen, está en proporción directa con la capacidad de pedir ayuda."

Donald Keough