Con un enfoque innovador basado en nuestro método CN, acompañamos a los departamentos de Recursos Humanos a alcanzar la excelencia en el desarrollo de las personas y equipos que forman sus organizaciones.
1. Nuestro catálogo de formaciones in company
El humor en tiempos del cólera
Workshop en la naturaleza para la cohesión de equipos
Sí
Taller intensivo de empoderamiento individual
Cargando las pilas en el bosque
Sesiones de coaching personal
Gestión de la incertidumbre
Cómo realizar entrevistas de evaluación del desarrollo motivadoras
Gestión emocional, estrés y burnout en el ámbito laboral
Taller de introducción al aprendizage en movimiento
Reuniones efectivas
Conversaciones difíciles con personas difíciles
Resiléncia, la fuerza operativa frente a la adversidad
Sube al puente de mando, ahora la prioridad eres tú!
Liderazgo y motivación de equipos
Como reconocer y gestionar emociones incómodas
Reconectemos con los sentidos
Herraminetas de coaching para el ámbito laboral, nivel 1
Repensando la relación asistencial
Mindfulness sencillo y práctico
Programa integral CN
Posibles formatos y lugar de impartición
Presencial in company, aula virtual, workshops en la naturaleza.
Si estás interesado en alguna de nuestras propuestas puedes contactar con nosotros y recibirás información más amplia de contenidos, posibles formatos, fechas disponibles, presupuesto, posibilidades de bonificación, etc.
Cada curso se presenta con una duración y contenidos recomendados pudiendo siempre adaptarse a las necesidades del cliente.
2. Un tiempo con sentido
Nuestra propuesta para los profesionales de la salud
«Ahora más que nunca debemos cuidar a quienes nos cuidan, parece evidente que necesitan mucho más que aplausos y palabras, decidir qué hacer y cómo hacerlo no es sólo una cuestión de justicia, sino de sentido común.»
Alberto Pérez Buj
3. Workshops y programas a medida
El ABC de nuestras acciones y programas.
A. Evaluamos la situación y ayudamos a identificar los objetivos concretos.
B. Diseñamos un programa específico para cada empresa/organización según los objetivos establecidos.
C. Ejecución Indoor/Outdoor, organizamos y nos adaptamos para ofrecer las actividades en la ubicación más adecuada a los intereses de la empresa y objetivos marcados.
4. Formaciones y procesos completamente vivenciales
- Reducen las clases teóricas al mínimo imprescindible.
- Con experiencias dinámicas se afianzan los aprendizajes.
- Contribuyen a la cohesión y relación del equipo.
- Favorecen los espacios de conversación.
- Facilitan la eficiencia de los equipos.
- Generan distensión y liviandad en el aprender.
- Generan espacios de diversión y confianza.
- Propulsan el bienestar individual y grupal.
- Promueven el liderazgo proactivo.